iRonin od środka - nasi klienci, projekty, technologie i kultura pracy

Monika Otulakowska - HR Generalist
career, iRonin, team

W iRonin od 10 lat tworzymy w 100% zdalny software house. Aktualnie mamy na pokładzie prawie 60 osób. Jako, że jesteśmy remote-first, nasz zespół, organizacja pracy i komunikacja są całkowicie podporządkowane temu trybowi. Mamy już całkiem sporo projektów w portfolio, realizujemy projekty dla klientów z USA, Norwegii, Wielkiej Brytanii, Niemiec, Francji, a nawet Barbadosu! W tym artykule opowiemy o kilku najważniejszych kwestiach, które warto wiedzieć na temat pracy w iRonin - jacy są nasi klienci, teamy, technologie i organizacja pracy?

Modele współpracy z klientami

Realizujemy usługi software development głównie w modelu team extension, ale i dedicated software development team.
Model team extension polega na dołączeniu naszych developerów bezpośrednio do teamu klienta, gdzie pracują oni wspólnie nad danym produktem. Najważniejsze kwestie na temat tego modelu i powstałych w jego wyniku teamów:

  • Mamy pełen wpływ na projekt - taki sam (a czasem nawet większy), jak developerzy po stronie klienta.
  • Doradzamy klientom w temacie rozwiązań, technologii, komunikacji i organizacji pracy - jesteśmy zatrudniani jako eksperci
  • Z klientami współpracujemy długoterminowo, co pozwala nam zbudować wzajemne zaufanie.
  • Teamy projektowe są kameralne (2-10 osób)
  • 95% naszych developerów pracuje nad jednym projektem w danym momencie i rzadko zmienia projekt.

W przypadku formuły dedicated software development team, cały team jest zlokalizowany po naszej stronie i tylko my działamy nad rozwojem produktu.

Klienci i projekty iRonin

Selekcjonujemy projekty

Tworzymy ambitne produkty web i mobile. Selekcjonujemy projekty, nad którymi chcemy pracować - utrzymywanie aplikacji w starych technologiach lub wersjach oprogramowania to nie nasza bajka! Pracujemy nad aplikacjami, które już istnieją i mają pewną przyszłość. Nie chcemy sytuacji, w których napisany przez nas kod, nie ujrzałby światła dziennego. Podejmujemy się współpracy jedynie z tymi klientami, którzy używają lub planują użycie najnowszych wersji oprogramowania. Nie tracimy czasu na projekty, w których oszczędza się na rozwiązaniach. Nasi klienci są świadomi czasu i środków w celu stosowania najlepszych praktyk kodowania. Ze względu na to, że 90% naszego zespołu to senior developerzy, prowadzimy projekty, które będą stanowić dla nich długoterminowe wyzwanie, a sama idea aplikacji / case biznesowy jest po prostu ciekawa.

Podsumowując praktyki w projektach:

  • Stosujemy najlepsze znane nam praktyki kodowania (np. pisanie użytecznych i wartościowych testów, tworzenie kodu, który jest sam w sobie dokumentacją, dbanie o czytelność i łatwą rozszerzalność kodu, stosowanie wartościowego code review, automatyzowanie powtarzalnych procesów);
  • Planujemy architekturę aplikacji tak, aby również proces jej utrzymania nie był uciążliwy, a dokumentacja była kompletna;
  • Nasi klienci nie oszczędzają na rozwiązaniach, jeśli konieczne zmiany mają przynieść efekt w postaci lepszej jakości projektu i działania aplikacji;
  • Korzystamy z najnowszych technologii, a gdy jakaś część systemu wymaga nauki nowego języka programowania - wchodzimy w to na 100%!

Nasi klienci zżywają się z naszymi developerami i szanują ich oraz im ufają, dzięki długoletniej, owocnej współpracy.

Branże

Nie skupiamy się w projektach na konkretnych branżach, choć najwięcej w naszym portfolio znajdziesz projektów z branży fin-tech.

Oto kilka z naszych flagowych projektów:

  • Real-estate: Globalna platforma marketingowa dla branży nieruchomości.
  • Cryptocurrencies: Platforma do zarządzania kryptowalutami stworzona na potrzeby banków centralnych dla różnych krajów na świecie.
  • Fin-tech: Istniejący od kilku lat i bardzo znany w USA, system do brania mikropożyczek.
  • HR: System do zarządzania poleceniami pracowniczymi, z którego korzystają globalne marki m.in. Glovo czy Siemens.
  • Med-tech: platforma łącząca pacjentów z klinikami medycyny estetycznej oferująca umawianie wizyt, archiwizowanie dokumentacja medyczna, omawianie historii leczenia oraz wiele innych funkcjonalności.

Więcej o naszych projektach przeczytasz na naszej stronie, w zakładce case studies.

Podsumowując, iRonin zostało założone przez programistę i od początku naszym założeniem jest realizowanie jedynie tych projektów, które będą rozwojowe dla każdego pracującego z nami developera.
Wiemy, że tworzenie kodu z zastosowaniem najwyższych standardów daje największą satysfakcję oraz jest wartością dodaną dla klienta. W iRonin wybieramy projekty, które przyciągają specjalistów IT ceniących właśnie taką współpracę.

Technologie

Od początku istnienia iRonin naszą specjalnością było Ruby on Rails i full-stack development - tak było przez kolejnych 6 lat. Od około 4 lat do naszego portfolio dołączyły:

  • Elixir
  • Python
  • Go-lang
  • Java
  • Haskell
  • Elm
  • Go-lang

Organizacja i czas pracy

  • Jesteśmy nie tylko remote-first, wychodzimy również z założenia, że każdy ma swój optymalny moment w ciągu dnia na wykonywanie zadań. Dla niektórych będzie to świt, dla innych późna noc. Nie blokujemy nikogo. Osławione work-life balance traktujemy całkiem serio - ¾ teamu stanowią rodzice, którzy szanują sobie możliwość maksymalnie elastycznego dopasowania czasu pracy do swojego trybu dnia - gdy chcą, mogą pracować w standardowych godzinach, robić kilkugodzinne przerwy ciągu dnia, przychodzić o 5:00 rano lub też pracować wieczorami, w nocy, a nawet w weekend - nas jako firmę, interesuje głównie wynik Twojej pracy ;)
  • Współpracujemy w 100% zdalnie z całej Polski, a to znaczy że nigdy nie zostaniesz poproszony/a o przychodzenie do biura, chyba że wyrazisz taką chęć, wtedy możemy postarać się o opcję coworku specjalnie dla Ciebie.
  • Calle/spotkania, które odbywają się w ramach projektów są zwięzłe, konkretne i nie odbywają się kilka razy dziennie - nie tracimy czasu na zbędne rozmowy - skupiamy się na przegadaniu blokerów i kodujemy.
  • Nie ma u nas nadgodzin - wychodzimy z założenia, że to czego nie możesz zrobić dziś, zrobisz jutro.
  • Nigdy nie zablokowaliśmy komuś urlopu, w większości przypadków sytuacja w projekcie umożliwia branie dni wolnych, kiedy jest to potrzebne.

Średnia długość pobytu w iRonin to 3 lata i wynika ona najprawdopodobniej z wymienionych w artykule czynników. Jesteśmy firmą elastyczną pod względem organizacji pracy, ale również dajemy duże szanse rozwoju, w tym dla senior developerów. Chcemy utrzymać tę jakość i oferować przez kolejne lata work-life balance, wyzwania, oraz świetną atmosferę.

Jeśli jesteś specjalistą IT, który szanuje swój czas, lubi wyzwania, stosowanie dobrych praktyk projektowych i chcesz zostać gdzieś na dłużej, serdecznie zapraszamy do dołączenia naszego zespołu! :)


SPRAWDŹ AKTUALNE REKRUTACJE
Author's Bio
Monika Otulakowska

HR Generalist

As an HR Generalist at iRonin.IT I'm trying to be a friend and HR professional at the same time. I'm developing an HR strategy of our 100% remote company, by adapting internal communication, HR tools and processes like onboarding or recruitment, organising events, and by trying to make our team happier. After work I never forget about relaxing in its best form - MTB riding.

Similar articles
Comments

Bulletproof your development with remote team augmentation

Read how
This page is best viewed in portrait mode
Our websites and web services use cookies. We use cookies and collected data to enhance your experience, provide additional communication channels, improve marketing materials and enhance our offer. IRONIN SP. Z O.O. SP. K. is committed to protecting all the data that we collect or process in any way, especially data of personal nature. By accepting these terms you agree to our usage of cookies and processing your data, according to our Privacy Policy, and you declare that your browser settings reflect your preferences. Read more You have the right to revoke this agreement at any time, based on the terms of our Privacy Policy. You can change cookies settings in your browser. If you do not agree with us using cookies and processing your data, please change your cookies settings in your web browser and reject these terms. You can find more information about cookies, your data privacy This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. data processing, and your rights in our Privacy Policy.